Detectando el fantasmeo en los procesos de selección

Webinar

📅 Fecha: Jueves 19 de marzo del 2026 | 🕒 Duración: 1 hora 💰 Costo: Gratuito
⏰ Hora: República Dominicana 11:00 AM Mexico 09:00 AM España 04:00 PM Argentina 12:00 PM Colombia 10:00 AM El Salvador 09:00 AM Honduras 09:00 AM Brazil 12:00 PM Puerto Rico 11:00 AM

Sobre el webinar

El fantasmeo en los procesos de selección se ha convertido en una práctica cada vez más común que afecta la experiencia de los candidatos y genera incertidumbre en cada etapa del proceso de reclutamiento. En este webinar se analizará cómo identificar las señales tempranas de fantasmeo laboral, entender por qué ocurre y reconocer los patrones más frecuentes que se presentan durante las entrevistas de trabajo, especialmente en entornos profesionales y técnicos.

A través de un enfoque práctico, se compartirán estrategias claras para gestionar entrevistas de forma efectiva, fortalecer la comunicación con reclutadores y reducir el riesgo de ser víctimas del fantasmeo en selección de personal. Los participantes obtendrán criterios accionables para evaluar la madurez de un proceso de contratación, mejorar su posicionamiento como candidatos y tomar decisiones informadas ante situaciones de silencio o falta de respuesta durante un proceso de selección laboral.

¿Por qué asistir?

Mejora tu toma de decisiones como candidato profesional: Obtén criterios prácticos para evaluar la seriedad y madurez de un proceso de selección laboral desde las primeras entrevistas.

Fortalece tu estrategia de comunicación en entrevistas: Conoce cómo estructurar tus interacciones con reclutadores para reducir el riesgo de fantasmeo laboral y mejorar tu posicionamiento.

Reduce la incertidumbre durante tu búsqueda laboral: Aprende cómo manejar escenarios de silencio o falta de respuesta sin afectar tu reputación profesional.

Desarrolla una mentalidad estratégica frente al reclutamiento: Adquiere una visión más madura y estructurada para enfrentar procesos de selección complejos.

Aumenta tu confianza en futuros procesos de contratación: Aplica herramientas prácticas que te permitirán afrontar entrevistas con mayor control y claridad, minimizando el impacto del fantasmeo en selección de personal.

Conoce al Speaker

Yusuf Hasan Asvat

Cuenta con una trayectoria sólida en ámbitos críticos de ciberseguridad, seguridad de la información, gestión de riesgos y auditoría tecnológica. Ha liderado iniciativas estratégicas que integran tecnología y normativa para fortalecer la protección y resiliencia organizacional. Su experiencia abarca colaboraciones con gobiernos y entidades regulatorias internacionales, lo que le ha permitido intervenir en el diseño e implementación de marcos robustos en entornos complejos y regulados.

Dentro de su quehacer, ha desempeñado roles como docente, gestor de talento especializado, conferencista y consultor en proyectos que exigen un enfoque integral: estrategia, procesos y cultura. Ha trabajado con organismos financieros, bancarios y logísticos para alinear sus operaciones con estándares globales, adaptando frameworks como NIST, COBIT, ISO 27000 y otros, en contextos nacionales e internacionales. Además, su participación en el entorno público le ha permitido aportar en la implementación de arquitecturas de ciberseguridad en sectores críticos como el logístico-portuario, demostrando su capacidad para abordar retos tanto técnicos como organizativos y regulatorios.

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Voluntario Comunidad ITSM RD

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Casiopea Protection: se especializa en ofrecer servicios integrales de gestión de riesgo tecnológico, auditoría, tecnología y ciberseguridad, apoyando a las empresas a alcanzar sus objetivos financieros desde una perspectiva holística. Su enfoque combina una sólida comprensión técnica con estrategias adaptadas a las necesidades de cada cliente.

Entre sus principales líneas de acción destacan la clasificación e inventario de la información, la gestión de riesgos de terceros y el acompañamiento estratégico para garantizar el cumplimiento normativo y la resiliencia operativa. Además, promueve una cultura organizacional consciente a través de programas de concientización en ciberseguridad y riesgo TI, contribuyendo a que las empresas desarrollen capacidades internas sostenibles para enfrentar los desafíos digitales actuales.